Gestão Orientada das Consignações
As ações de orientação para o controle financeiro desenvolvidas no projeto, minimizam os pontos de fragilidade existentes no processo das consignações e promovem a redução do endividamento dos servidores públicos.
A falta de conhecimento financeiro leva muitas pessoas ao superendividamento.
O excesso de descontos na folha de pagamento.
O uso do empréstimo consignado é uma vantagem quando usado de forma correta e planejada, mas torna-se um problema e prejudica o lado pessoal e profissional, quando somado a outros descontos na folha e pagamento, excede a capacidade do comprometimento dos ganhos mensais dos servidores públicos.
Cuidado!!! A falta de dinheiro causa estresse e falta de atenção no trabalho.
O estresse e as preocupações com a falta de dinheiro afetam a concentração no trabalho, podem provocar acidentes em serviços e tarefas que exigem muita atenção, como a dos motoristas. Pesquisas apontam que endividamento também é responsável pelo alto índice de absenteísmo e pelo afastamento de servidores para a realização de “tratamento de transtornos mentais”.
A precariedade da saúde financeira.
O aumento da renda dos servidores públicos não acompanha a inflação e a elevação dos preços, ocasionando assim um desajuste nas suas finanças e a ruptura das condições do seu bem estar social. Para piorar, muitos servidores estão perto de se aposentarem com dívidas, situação onde sua renda é reduzida e seus problemas aumentados.
A causa do alto endividamento é a falta de conhecimento financeiro.
O precário conhecimento de servidores públicos em assuntos inerentes a aspectos legais, econômicos e financeiros estão conduzindo-os a uma percepção equivocada dos efeitos do uso do empréstimo consignado sobre o seus ganhos mensais.
Solução Proposta
O projeto possui as seguintes diretrizes básicas para a sua execução:
a) Capacitar servidores públicos para gestão das consignações;
b) Orientar a tomada de decisões sobre o uso do dinheiro e suas variáveis mais complexas;
c) Capacitar os servidores públicos para identificar as oportunidades e os riscos existentes nos produtos e serviços financeiros que lhes são ofertados;
d) Promover o controle dos limites do uso da margem de consignável;
e) Reduzir os níveis de endividamento na folha de pagamento;
Objetivos do Projeto
Informatização dos processos de consignação na folha de pagamento.
Promover a manutenção do uso da margem consignável dentro da capacidade de endividamento dos servidores públicos, por meio do uso de um sistema de gestão de consignações (INFOCONSIG), que permite a integração de um processo informatizado para controlar os limites regulamentados e acompanhar a evolução do endividamento na folha de pagamento.
Capacitação dos servidores públicos na tomada de decisões apropriadas sobre o uso do empréstimo consignado.
Promover a capacitação dos servidores públicos para o uso do empréstimo consignado, com um programa desenvolvido especificamente para a orientação financeira de servidores públicos, por meio do uso de uma portal de ensino à distância (EDUCONSIG), que permite atender as necessidades das pessoas de qualquer nível de conhecimento, em qualquer lugar e horário.
Orientando o uso consciente do crédito
Ações Estratégicas
Integração do sistema de consignação na folha de pagamento.
A informatização dos processos de consignação é estratégica para a manutenção e desenvolvimento das ações do projeto. Servirá como base de dados para identificar os participantes e monitorar a evolução do endividamento na folha de pagamento.
As funções do sistema de consignações INFOCONSIG, abrangem:
a. Permitir ao servidor público o acesso de informações sobre as suas consignações;
b. Fornecer a orientação sobre o uso correto da margem de consignação;
c. Monitorar a evolução dos descontos na folha de pagamento;
d. Avaliar o nível do endividamento dos servidores públicos;
e. Identificar o excesso do comprometimento dos ganhos mensais;
f. Qualificar os servidores públicos para participação dos treinamentos.
Habilitação dos participantes ao Portal de Ensino.
A interação com os servidores é realizada através de um ambiente virtual de aprendizagem, que possui um ambiente de ensino de modo auto instrucional, com vídeos gravados, planilhas, e-books entre outros recursos didáticos, acessados pelo Portal EDUCONSIG, de modo on-line, via internet, com um conteúdo baseado na tomada de decisões apropriadas sobre o uso do empréstimo consignado.
A capacitação financeira possui os seguintes temas:
a. Controle das consignações em folha de pagamento;
b. Educação Financeira no uso do crédito;
c. Gestão Financeira pessoal e Familiar.
GRATUITO PARA O MUNICÍPIO E SEUS SERVIDORES PÚBLICOS
Projeto realizado em regime de cooperação técnica
Vantagens para administração pública.
I - Otimizar recursos tecnológicos e financeiros;
II - Promover a capacitação e treinamento de seus servidores públicos;
III - Melhorar a eficiência dos serviços públicos;
IV - Reduzir o endividamento na folha de pagamento.
Benefícios para o servidor público.
I - Ter acesso a orientações financeiras específicas sobre o uso do empréstimo;
II - Aprender a tomar decisões mais conscientes sobre o uso do dinheiro e do crédito;
III - Recuperar o seu equilíbrio financeiro e melhorar sua qualidade de vida;
IV - Diminuir o estresse e potencializar sua eficiência no trabalho.
Instituto Nacional da Educação Financeira
Proponente do projeto
O INEF é uma associação de caráter educacional e filantrópico, sem fins lucrativos e sem cunho político-partidário, criada com o objetivo de promover o acesso gratuito da população à educação financeira, através da cooperação entre os setores público e privado, em todo o território nacional.
